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6 großartige Möglichkeiten, einen PHP-Entwickler für Ihr Unternehmen einzustellen

Während viele von uns PHP in der heutigen Zeit als etwas veraltet betrachten, ist es immer noch eine der am meisten bevorzugten Programmiersprachen. Die drei Tatsachen, die auf seine weltweite Popularität zurückgeführt werden können, sind: Fast alles kann mit PHP getan werden, es gibt endlose rahmenspezifische Möglichkeiten mit PHP und die Sprache selbst wird an fast allen technischen Schulen auf der ganzen Welt unterrichtet.

Trotz des Aufkommens so vieler Programmiersprachen in den letzten Jahren ist es PHP gelungen, die ultimative Wahl für nahezu jedes Unternehmen zu bleiben, das eine benutzerdefinierte, skalierbare und umfassende Anwendung oder Website erstellen möchte.

Im Übrigen ist PHP lediglich eine Programmiersprache, und der Gesamterfolg Ihres Projekts hängt in hohem Maße von PHP-Entwicklern ab, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen einsetzen können, um überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen. Das Verfahren zur Einstellung eines PHP-Entwicklers kann jedoch etwas schwierig sein. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie keine technische Person sind und möglicherweise die am besten geeignete aus dem großen Pool von über 5 Millionen PHP-Entwicklern auswählen müssen.

Um den Prozess zur Einstellung von PHP-Programmierern zu vereinfachen, sollten Sie folgende Optionen in Betracht ziehen:

Freiberuflicher Marktplatz: Dies ist ein großartiger Ort, um Entwickler einzustellen, die freiberuflich arbeiten. Hubstaff Talent, Upwork und Fiverr gehören zu mehreren anderen Plattformen, auf denen Sie talentierte PHP-Programmierer finden, die am besten zu Ihren projektspezifischen Anforderungen passen.

LaraJobs: Diese Plattform ist für diejenigen gedacht, die PHP-Programmierer mit Fachkenntnissen in Laravel – einem der beliebtesten PHP-Frameworks – einstellen möchten. Denken Sie daran, dass dies eine etwas teure Option sein kann.

CodeIgniter Forum: Dies ist ein großartiger Ort, um einen Codelgenitor PHP-Entwickler zu finden. Sie können im Jobbereich des Forums nach einem geeigneten Entwickler suchen.

CakePHP von LinkedIn: Die offizielle CakePHP-Gruppe auf LinkedIn ist eine hervorragende Plattform, um Ihre Jobanforderungen zu veröffentlichen, wenn Sie PHP-Entwickler einstellen möchten, die auf das CakePHP-Framework spezialisiert sind.

Facebook und andere Online-Communities: Es gibt verschiedene Online-Communitys von Fachleuten, wobei jede Community einem bestimmten Typ von PHP-Framework gewidmet ist. Abhängig von Ihren individuellen Anforderungen können Sie im Internet danach suchen. Auf solchen Plattformen können Sie sich entweder direkt mit einem Entwickler verbinden oder um Empfehlungen bitten. Vergessen Sie nicht, Slack, Facebook usw. zu überprüfen.

Outsourcing-Agenturen: Nahezu alle Entwicklungs-Outsourcing-Unternehmen in Ländern wie den USA, Großbritannien, Indien usw. bieten PHP-Entwicklungsdienstleistungen an. Diese Agenturen sind recht erschwinglich, da sie Ihnen helfen, Gemeinkosten für die Einstellung, das Onboarding und die Schulung der Ressourcen zu sparen. Darüber hinaus können Sie hauptberufliche PHP-Entwickler einstellen, die hochprofessionell und erfahren sind und nachweislich an vielen verschiedenen Projekten gearbeitet haben.

Stellen Sie beim Auslagern eines PHP-Entwicklers an eine Agentur sicher, dass Sie einen gültigen Vertrag mit Einzelheiten zu Services, Kostenaufschlüsselungen usw. erstellen. Stellen Sie sicher, dass alle Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs) und Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für beide Parteien vollständig transparent und klar bleiben.

 

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