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Personal eines typischen Webentwicklungsunternehmens

Internet-Technologien sowie die Entwicklung von Websites werden immer weiter entwickelt und komplexer und sind an einem Punkt angelangt, an dem es einer einzelnen Person nicht mehr möglich ist, ein relativ großes Projekt effektiv abzuwickeln. Werfen wir also einen Blick darauf, welches Personal heute für jedes professionelle Webentwicklungsunternehmen ein Muss ist.

Webdesigner
Ein Webdesigner ist im Grunde ein Künstler und Usability-Experte, der im Allgemeinen entscheidet, wie die Website aussehen soll. Er ist für das Layout der Website, die Schriftarten, den Hintergrund usw. verantwortlich. Einige Unternehmen haben häufig einen All-in-One-Spezialisten, der sowohl Designer als auch Entwickler ist. Die Wahrheit ist jedoch, dass professionelles Webseiten-Design viel Kreativität bei der Web-Entwicklung erfordert ist eher eine technische Fähigkeit, daher ist es besser, zwei separate Spezialisten zu haben, einen für das Design und einen für die Codierung.

Web-Entwickler
Webentwickler sind Leute, die sich mit der gesamten Codierung befassen, die erforderlich ist, damit Ihre Webseite tatsächlich zu etwas Realem wird. Für komplexere Websites sollten mindestens zwei verschiedene Front-End- und Back-End-Entwickler vorhanden sein. Back-End-Entwickler befassen sich hauptsächlich mit Datenbanken und Algorithmen, einem Teil der Website, den ein Benutzer nicht sieht, und Front-End-Entwickler befassen sich mit dem Teil der Website, den Benutzer sehen. Dazu gehören Animationen, das Codieren aller von Webdesignern gezeichneten Elemente und das Anzeigen von Back-End-Daten für den Benutzer.

SEO-Spezialist
Der SEO-Spezialist befasst sich mit der Optimierung der Sichtbarkeit der Website durch Suchmaschinen. Nicht alle Webentwicklungsunternehmen bieten ihren Kunden SEO-Dienstleistungen an, aber diejenigen, die Ihr Projekt von einer allgemeinen Idee zu einem erfolgreichen Unternehmen führen, haben in der Regel mindestens einen solchen Spezialisten.

Content Manager
Einige Webentwicklungsunternehmen, die sich hauptsächlich auf technische Probleme bei der Erstellung von Websites spezialisiert haben, haben möglicherweise keinen solchen Spezialisten, aber Unternehmen, die ein breiteres Spektrum an Dienstleistungen anbieten, haben häufig einen Content Manager oder Writer. Ein Inhaltsmanager kontrolliert die Qualität der von Inhaltsschreibern eingereichten Inhalte und verteilt Artikel oder andere Inhalte, die geschrieben werden müssen, an ein Autorenteam. Sowohl Content Manager als auch Autoren sollten sich der Suchmaschinenoptimierung bewusst sein, insbesondere der Prinzipien der Keyword-Optimierung.

Projektmanager
Seine Hauptaufgabe besteht darin, alle organisatorischen Probleme wie Fristen usw. zu verwalten. Er kann jedoch auch als Bindeglied zwischen einem Kunden und Mitarbeitern des Webunternehmens dienen, die an dem Projekt arbeiten. Der einzige Fall, um diesen Link zu vermeiden, ist, wenn Sie sich mit einem Webdesigner befassen. Wenn Sie sich mit Designproblemen befassen, ist es besser, direkt mit dem Designer zusammenzuarbeiten, als einen zusätzlichen und unnötigen Link in Ihre Konversation aufzunehmen.

Wie bereits erwähnt, können einige Unternehmen mehrere Funktionen in einer Person kombinieren. Beispielsweise kann ein Content Manager ein SEO-Spezialist oder ein Webdesigner ein Front-End-Entwickler sein. Einige Unternehmen verfügen möglicherweise überhaupt nicht über einige dieser Spezialisten Da sie sich möglicherweise nur auf Design oder nur auf Design und Entwicklung ohne SEO spezialisiert haben und einige, normalerweise größere Unternehmen, über mehr Spezialisten verfügen, z. B. für die Entwicklung mobiler Anwendungen, damit die Benutzer Ihre Website als mobile App usw. verwenden können Im Allgemeinen hängt die Anzahl und Art der Spezialisten jedes Unternehmens von der Größe und Spezialität eines bestimmten Unternehmens ab.

 

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