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Wie wähle ich das beste Unternehmen für die Einstellung von Offshore-PHP-Entwicklern aus?

Daher wurde heutzutage im Internet viel über die Einstellung dedizierter Offshore-Ressourcen geredet. Das Internet ist jetzt vollgepackt mit Informationen und Richtlinien zur Einstellung, zum richtigen Zeitpunkt und zu den unzähligen Vorteilen der Einstellung virtueller Mitarbeiter aus Indien. Da wir alle inzwischen wissen, was das Konzept ist und wie es funktioniert, werden wir uns direkt mit den Schlüsselfaktoren befassen, die Ihnen bei der Entscheidung helfen können, welches Webdesign-Unternehmen für Sie das richtige ist.

Das Web ist mit mehreren Unternehmen überflutet, die das Programm “Hire Web Designers / Hire Web Developers” anbieten, aber nicht alle können Ihnen zeigen, worum es bei Dedicated Hiring eigentlich geht.

Woher wissen Sie also, von welchem ​​Unternehmen Sie PHP-Entwickler einstellen sollten?

Vergleichen wir zunächst das Offshore-Personalprogramm mit dem einer internen Einstellung.

Schritt 1 – Der Interviewprozess:: Der erste Schritt bei der Einstellung eines internen Mitarbeiters besteht wahrscheinlich darin, dass Sie einige Lebensläufe der qualifizierten Fachkräfte sammeln, von denen Sie einige für ein persönliches Gespräch in die engere Wahl ziehen. Finden Sie also zuerst heraus, ob das Unternehmen, das seine Ressourcen auf Miete anbietet, Ihnen die Lebensläufe seiner Webdesigner oder PHP-Entwickler zur Auswahl stellen kann oder ob Sie sich direkt an den Verkäufer und dann an jemanden wenden Unbekannt, um mit Ihnen zusammenzuarbeiten?

Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen, von dem Sie die Ressourcen einstellen würden, Ihnen Lebensläufe von Webdesignern / Webentwicklern zur Verfügung gestellt hat, aus denen Sie auswählen können. Außerdem dürfen Sie einige davon auswählen, mit denen Sie wahrscheinlich eine Interview-Sitzung einrichten würden. Es ist äußerst wichtig, die Person zu kennen, die mit Ihnen als Ihrem engagierten Mitarbeiter zusammenarbeiten würde, da er / sie nur Ihr interner Mitarbeiter (der an einem virtuellen Standort arbeitet) sein möchte, mit dem Sie nur wenige Gespräche führen, bevor Sie ihn tatsächlich einstellen /ihr. Daher ist eine Interview-Sitzung mit Ihrem engagierten Personal ein wesentlicher Prozess in dieser Methode. Nicht verpassen.

Schritt 2 – Der Kommunikations- und Verwaltungsprozess:: Jeder würde erwähnen, dass er die direkte Kommunikation mit dem Webdesigner / Webentwickler bereitstellen würde, den Sie einstellen würden. Aber wie sieht das Szenario der Webentwicklung bei einem renommierten Webdesign-Unternehmen aus? Den Webdesignern / PHP-Entwicklern sind immer ein Projektmanager und ein Qualitätsanalyst zugeordnet. Wenn Sie sich also nur mit dem Webdesigner / Webentwickler beschäftigen, ist die Person möglicherweise sehr gut im Entwerfen oder Programmieren, verfügt jedoch möglicherweise nicht über die Fähigkeiten zur Verwaltung und Qualitätsanalyse. Daher werden Ihnen diese Einrichtungen vorenthalten, und Sie müssen sich selbst um sie kümmern.

Warum wählen Sie nicht ein Unternehmen, das Ihnen einen Projektmanager und einen Qualitätsanalysten zur Verfügung stellt, und das auch zum gleichen Preis im Vergleich zu anderen? Versuchen Sie, das Maximum aus dem herauszuholen, was Sie bezahlen.

Schritt 3 – Kostenlose Testversion:: Unternehmen mit erfahrenen PHP-Entwicklern werden immer einen Schritt weiter gehen, um Ihnen ein “risikofreies Testangebot” zu bieten, das auch eine “Geld-zurück-Garantie” enthält. Dieser Aspekt bestätigt das Maß an Fachwissen und Vertrauen, das ein Unternehmen besitzt, da es Ihr Geld zurückerstatten würde, wenn Sie mit der Qualität der geleisteten Arbeit überhaupt nicht zufrieden sind. Das Angebot für risikofreie Testversionen garantiert, dass Sie versuchen, die PHP-Entwickler zu testen, bevor Sie tatsächlich eine langfristige Verpflichtung eingehen. Dies bietet Ihnen den zusätzlichen Vorteil, dass Sie das Unternehmen, die Entwickler und die Art ihrer Arbeit kennen, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen. Suchen Sie also nach Unternehmen, die Ihnen eine risikofreie Testversion für 7 Tage oder 100 Stunden anbieten, da Sie mit der Geld-zurück-Garantie immer in Sicherheit sind. Nutzen Sie es!

Nachdem ich das alles gesagt habe, denke ich, dass es erwähnenswert ist, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen PHP-Entwickler einstellenMachen Sie eine gute Marktumfrage, stellen Sie Fragen zu allem, was Sie im Kopf haben, schauen Sie sich die Erfahrung eines Unternehmens an und erzielen Sie den besten ROI.

 

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